En un contexto mundial que exige estar en constante creación y a la vez lidiar con la incertidumbre, las empresas necesitan contar con un marco de transformación que les permita generar un impacto profundo para tomar decisiones de cambio sobre lo que ya no les aporta valor en su presente.
Los negocios se transforman por las habilidades de sus directivos para filtrar el “ruido” del mercado, descubrir donde diferenciarse y construir rápidamente equipos dinámicos para crear la forma de generar ese impacto.
El liderazgo ya no puede ser impuesto internamente, se trata de una invitación del contexto para descubrir la adaptabilidad a los cambios para potenciar los negocios.
La estructura, la metodología y las habilidades paulatinamente comienzan a ser emergentes en conexión al contexto, literalmente ya no hay tiempo para aplicar recetas pre-diseñadas, la creación constante es un hecho.
El curso está diseñado para cubrir las perspectivas más importantes del cambio y de la transformación organizacional:
Negocio
Comprender cual es el impacto que queremos lograr como compañÍa.
Equipos
Generar equipos de alto impacto que aprendan constantemente en su búsqueda de lograr la ambición organizacional.
Liderazgo
Desarrollar habilidades de liderazgo que habiliten una cultura de creación.
Cambio
Implementar una dinámica de cambio que permita capitalizar el impacto.
S/2,720.00S/2,430.00