El modelo unFIX es una herramienta simple que lo ayuda con un diseño de organización versátil. A diferencia de muchos marcos de escalamiento ágiles y métodos de autogestión, unFIX se enfoca en la innovación continua y la experiencia humana. Facilita el cambio gradual, los equipos dinámicos y un papel importante que desempeñar para los gerentes.
Agile Coaching Certification (ICP-ACC) es una formación de 20 horas que aproxima a los profesionales de la agilidad a la adquisición de las habilidades fundamentales del coach con el fin de generar aprendizajes significativos en personas que ejercen roles en el territorio de la agilidad.
Agility In HR distingue a los profesionales que pueden evaluar organizaciones, equipos y estructuras gerenciales existentes y desarrollar un plan de acción para la agilidad empresarial, el flujo de valor y la colaboración en equipo. Verifica la capacidad de ayudar a impulsar la transformación ágil en una organización, desde la búsqueda de talento hasta las iniciativas de aprendizaje y desarrollo.
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