Al final de este curso podrás implementar de manera correcta y realizable todos los cambios propuestos por el modelo de Lean Change Management y muchos otros que apalanquen la evolución de tu organización hacia entornos ágiles y de experimentación hacia la adopción o transformación organizacional.
LCM – Lean Change Management | Lima 21 y 22 de Febrero del 2020
LCM – Lean Change Management | Lima 21 y 22 de Febrero del 2020
Objetivos del curso
Audiencia
¿A quién está dirigido este curso?
- Directores, Gerentes,
- Miembros de Equipos de Desarrollo, tales como Developers, Testers, Analistas.
- Jefes de Proyecto, Líderes de Proyecto o Gerentes de Proyectos.
- Product Owners, Product Managers y personas responsables de alinear los esfuerzos de los equipos con la estrategia de la organización.
- Consultores, Scrum Masters o Agile Coach interesados en mejorar o reforzar las competencias, motivación y el trabajo en equipo.
- Reclutadores o Gerentes de RRHH interesados en conocer nuevos esquemas de atraer, retener y desarrollar el talento de las personas.
- Agentes de Cambio, Responsables de Cambio o cualquier persona involucrada en las iniciativas de cambio de la cultura organizacional o en proyectos de Transformación Digital o Ágil.
Agenda
- Ciclo Lean Change Management
- ¿Cómo las personas experimentan el cambio?
- ¿Cómo crear una alineación para el cambio?
- ¿Cómo diseñar experimentos de cambio?
- ¿Cómo diseñar su propio marco de cambios?
Este workshop es para usted si está pensando en:
- Aprender a manejar los impedimentos de las acciones o experimentos de cambio más allá del equipo.
- Como aprender a introducir y gestionar efectivamente el cambio en su organización, mejorando el uso eficiente de la inversión y contribuyendo en el bienestar de las personas en una transformación.
Acerca de los Traineres
Carlos Gil
Agile Consultant for Agility Enablement
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