Como Team Agility Certified® contarás con las habilidades y competencias necesarias para potenciar equipos, dejando fuera las restricciones de jerarquías o niveles organizacionales, para que puedas generar una red de personas alineadas a un propósito de valor, donde la estructura “equipo” sea algo circunstancial no definitivo.
Cómo Change Agility Certified contarás con las habilidades y competencias necesarias para generar hipótesis de cambio que permita facilitar el camino hacia la agilidad empresarial, diferenciando fuertemente lo que es transformación profunda de una mejora operativa y de un enfoque metodológico de un enfoque cultural.
Cómo Leadership Agility Certified contarás con las habilidades y competencias necesarias para generar entornos de trabajo altamente colaborativos, estructuras con foco en la generación de valor y una cultura de innovación que potencie la mejora continua en todo nivel saltando de un liderazgo transaccional a un liderazgo transformacional
